Dù gia đình có điều kiện kinh tế cao nhưng không phải bố mẹ nổi tiếng, hay đại gia tỷ phú nào cũng nuôi dạy con theo kiểu nhà giàu. Đơn cử như Đổng Minh Châu, CEO Gree - tập đoàn điện lạnh hàng đầu Trung Quốc, được mệnh danh là "người đàn bà thép" không chỉ vì tài năng kinh doanh xuất chúng, mà còn vì triết lý giáo dục con cái khiến nhiều người ngưỡng mộ.
Thực tế, CEO U70 luôn xuất hiện trước nhiều người với hình ảnh của một người phụ nữ nghiêm khắc. Ngoài sự nghiêm khắc trong công việc, ít ai biết được rằng Đổng Minh Châu cũng áp dụng sự nghiêm khắc này đối với con trai của mình, Đổng Đông Đông, hiện đã 38 tuổi. Nhờ cách giáo dục con hoàn toàn khác với những người giàu có khác, Đổng Đông Đông đã trưởng thành và trở thành một người mà bà vô cùng tự hào.
Đổng Minh Châu là CEO Gree Electric (tập đoàn Điện máy Chu Hải Cách Lợi) lớn nhất Trung Quốc (Ảnh Sohu).
Đổng Minh Châu và con trai Đổng Đông Đông (Ảnh Sohu).
Sau khi chồng mất, ở tuổi 30, bà Đổng đã một mình nuôi dạy và chăm sóc con trai, nỗ lực từng bước để có thể từ một nhân viên kinh doanh thấp bé, vươn lên trở thành nữ CEO của một tập đoàn điện máy 80 nghìn nhân viên. Từ nhỏ đến lớn, con trai đã bị ảnh hưởng sâu sắc bởi sự giáo dục mạnh mẽ của mẹ - một CEO quyền lực. Chính vì thế mà ngay từ khi Đổng Đông Đông bước vào cấp 3, cậu đã dõng dạc khẳng định với người mẹ nổi tiếng giàu có của mình rằng: "Mẹ có thể bắt đầu từ con số 0, con cũng có thể!".
Đổng Đông Đông dù có mẹ là nữ tỷ phú sở hữu khối tài sản lớn nhất nhì Trung Quốc, nhưng từ nhỏ Đông Đông đã luôn giữ một thái độ khiêm tốn, có chí và rất chịu khó. Anh chưa bao giờ tiết lộ danh tính của mẹ mình cho người khác, và dựa vào đó để nâng bản thân lên cao.
Nuôi dạy con trai như "người bình thường", không theo kiểu nhà giàu
Hầu như rất ít gia đình bố mẹ giàu có muốn con cái phải sống cuộc đời như người bình thường. Thay vào đó, họ sẽ tạo cho con mọi điều kiện tốt nhất, thậm chí là trên mỗi bước đường con đi, hoặc là bố mẹ sẽ "trải thảm" hoặc là dìu dắt con vì sợ con đối diện với nhiều tổn thương.
Thế nhưng với CEO Đổng Minh Châu lại khác, bà chấp nhận con trai là một người bình thường, để con tự đối diện với con người bình thường đó của mình mà nỗ lực vươn lên, đạt được những thành tựu phi thường. Dù bà mẹ 1 con hoàn toàn có thể cho con trai mọi thứ mà con muốn. Tuy nhiên, con trai của bà lại chỉ là một luật sư bình thường, với mức lương hàng tháng ít ỏi, và sống trong một căn nhà trọ thuê.
Nữ CEO U70 chia sẻ quan điểm dạy con như người bình thường, để con không tự cao, ỷ lại vì có mẹ giàu có.
Trước đây, khi có người hỏi bà về thành tựu lớn nhất trong cuộc đời, Đổng Minh Châu đã tự tin bày tỏ: “Tôi thành công nhất trên 2 phương diện. Một, không nuông chiều con trai, để nó có thể phát triển một cách lành mạnh nhất. Hai, trong hơn một thập kỷ, Gree đã trở thành thương hiệu nổi tiếng của Trung Quốc và vươn tầm quốc tế”.
Câu trả lời của bà đã nêu rõ quan điểm nuôi dạy con của mình, không phải yêu thương con là dung túng, nuông chiều mọi mong muốn của con bằng sự thoả mãn về vật chất, mà quan trọng nhất là cho con biết cách làm người. Bà cũng từng chia sẻ: “Dù sự nghiệp của một người có to lớn đến đâu và kiếm được bao nhiêu tỉ đi chăng nữa, thì điều quan trọng nhất vẫn là phải có lương tâm và cống hiến cho xã hội”.
Do đó, mặc kệ lời lời bàn tán của dư luận, Đổng Minh Châu vẫn luôn lộ rõ vẻ tự hào mỗi khi nhắc về cậu con trai của mình. Bà có thể nhìn thấy tất cả những phẩm chất đáng khen ngợi ở Đông Đông, và chấp nhận sự bình thường của con mà không gây áp lực quá lớn. Điều quan trọng là con trai phải kiên định với con đường mình chọn, và trở thành một người có ích cho xã hội. Bà tin rằng thành công không phải chỉ dựa trên danh tiếng hay tài sản, mà là sự đóng góp của con trong việc tạo dựng một xã hội tốt đẹp hơn.
Dạy con tự lập, có chủ kiến và được sống là chính mình
Trong việc nuôi dạy con, Đổng Minh Châu luôn tuân thủ triết lý của mình, cho rằng tình mẫu tử tốt nhất không phải là chỉ dạy con tuân thủ mọi lời nói của bố mẹ, mà là rèn luyện cho con một tâm hồn mạnh mẽ, có khả năng tự đương đầu với mọi trở ngại và khó khăn.
Bà muốn con trưởng thành với khả năng tự lập, tự suy nghĩ và tự định đoạt, hướng dẫn con học cách đánh giá và quyết định đúng sai một cách độc lập, chứ không chỉ đơn thuần tuân thủ theo những gì bố mẹ yêu cầu. Nữ CEO tin rằng, việc này sẽ giúp con phát triển khả năng tự phán đoán và định hình cá nhân, trở thành một người có khả năng tự lực và tự tin đối mặt với cuộc sống trong tương lai.
Từ nhỏ, Đổng Đông Đông đã được mẹ dạy tính tự lập.
Đó là lý do mà ngay từ khi con trai 11 tuổi, Đổng Minh Châu đã cho con học trường nội trú, tự đón xe bus đi học thay vì có người đưa đón, để con có thể sớm thích nghi với môi trường không phải lúc nào cũng ở gần mẹ hay ông bà. Thậm chí khi Đông Đông chỉ mới 12 tuổi, mẹ CEO đã để cậu bé trải nghiệm việc đi máy bay một mình.
Chính nhờ vào cách giáo dục khắt khe của mẹ ngay từ khi còn nhỏ, nên Đổng Đông Đông đã dần khôn lớn, trở thành một người độc lập, có chủ kiến chứ không ỷ lại vào mẹ. Sau này khi Đông Đông đi làm, cậu cũng hoàn toàn tự bước đi bằng chính đôi chân của mình, dù được mẹ nhiều lần ngỏ ý giúp đỡ, nhưng chàng thiếu niên lúc đó vẫn từ chối một cách kiên quyết: “Đi theo con đường riêng của mình, tự chịu khổ, tự kiếm ăn. Mẹ, con có thể làm được”.
Đổng Minh Châu khiến nhiều người ngưỡng mộ vì vừa giỏi kinh doanh, vừa giỏi làm mẹ.
Đổng Minh Châu không bao giờ can thiệp vào sự lựa chọn của con trai. Điều duy nhất mà bà luôn làm đó chính là tin tưởng, ủng hộ, là hậu phương vững chắc và yêu thương con, bất kể con sẽ trở thành ai trong tương lai. Bà chỉ muốn con sống theo cách của riêng mình, và mang lại những điều tốt đẹp cho mọi người.
Với quan điểm giáo dục con hiện đại, văn minh, nữ CEO nổi tiếng và giàu có bậc nhất Trung Quốc khiến không ít ông bố bà mẹ ngưỡng mộ, bởi dù ở trên thương trường với vai trò là người đứng đầu, hay chỉ là một người mẹ thì Đổng Minh Châu cũng đã đạt được những thành tựu quý giá nhất trong cuộc đời của mình, điều mà không phải người nổi tiếng giàu có nào cũng có thể làm được.
Nguồn:
