Nhằm tạo ra sự thoải mái và động lực làm việc tốt nhất cho nhân viên của mình, facebook không ngần ngại biên soạn hàng chục quyền lợi mà nhân viên có thể nhận được khi đã gắn bó với mình.
1. Chu toàn cho việc chăm lo con nhỏ
Hơn ai hết ông trùm Facebook - mark zuckerberg hiểu rõ đặc quyền được làm cha mẹ là quan trọng như thế nào với các nhân viên của mình, những ông bố bà mẹ làm việc cho Mark sẽ nhận được hàng tấn ưu đãi từ ông chủ của mình như được hỗ trợ 4000 khi mới sinh con và thêm 3000 USD mỗi năm cho tiền trông trẻ. Chưa hết, kể cả mẹ và bố đều được nghỉ làm àm vẫn nhận lương đầy đủ trong 4 tháng đầu sinh con.
2. Nghỉ phép đi du lịch vẫn được hưởng lương
Nếu người Mỹ chỉ được nghỉ phép 2 tuần trong năm thì khi làm việc cho Facebook bạn sẽ được nghỉ đến 3 tuần mà vẫn có lương, mọi thủ tục xin phép khá dễ dàng. Hơn nữa nếu xin nghỉ vì lý do sức khỏe Facebook cũng không tính vào ngày phép mà sẽ bảo toàn tổng số ngày nghỉ ấy cho bạn đến cuối năm.
3. Đúng kiểu ăn uống thả ga không lo về giá
Cà phê và bánh thì luôn có sẵn và miễn phí nhưng đó chỉ là trong phút giải lao cho nhân viên facebook thôi, những món ăn chính cho buổi trưa và tối cũng không hề tính tiền.
Miễn phí không có nghĩa là chất lượng bèo mà ngược lại thực đơn của Facebook còn được xem là có đầu tư nhất trong khu công nghệ cao Silicon Valley ở Mỹ.
4. Bảo hiểm đầy đủ không sót một đồng
Rất ít các công ty lớn trên thế giới trả tiền bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên như Facebook, 100% số tiền bảo hiểm sẽ được chi ra chỉ cần có dấu xác nhận của chủ Facebook.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});5. Nói chuyện với người nổi tiếng như bạn thân
Ông chủ Facebook - Mark Zuckerberg chưa bao giờ để nhân viên của mình có cái nhìn chủ tớ trong văn phòng vì Mark cho rằng bản thân cũng còn nhiều thiếu sót trong việc giao tiếp và thấu hiểu người khác nên anh luôn trò chuyện rất gần gũi, thân mật trong các cuộc họp, còn ai sướng như nhân viên Facebook khi mà gặp ông chủ hàng ngày.
Ngoài ra nhân viên của Mark còn được gặp miễn phí và trao đổi kinh nghiệm làm việc với nhau.
6. Được trả tiền để sử dụng dịch vụ quảng cáo
Với tầm ảnh hưởng toàn cầu của mình thì không khó hiểu khi Facebook là một trong những kênh quảng cáo lớn của các nhà kinh doanh, và một bí mật ít ai biết từ các dịch vụ quảng cáo trên Facebook là, toàn bộ nhân viên của Mark đều có sẵn 250 USD mỗi tháng để sử dụng các dịch vụ tiện tích ấy, tất nhiên là áp dụng cho cả họ hàng, người thân và bạn bè của nhân viên đó.
7. Chi phí sinh hoạt cứ để Facebook lo
Ngoài việc trả tiền thuê nhà ra thì nhân viên của Mark không cần bỏ thêm bất cứ chi phí sinh hoạt nào như giao dịch ngân hàng, làm đẹp, giặt là quần áo, tập gym, sửa xe đạp. Tất tần tật mọi thứ đã có Facebook lo.
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp hiện đại
Phê phán và xử lý nghiêm khắc những hành vi xấu, khen ngợi xứng đáng cho người có công lao thật sự, thúc đẩy nhau trong công việc cũng như tạo ra sự gắn kết văn hóa giữa các nhân viên đến từ những quốc gia khác nhau trên thế giới. Đó là môi trường làm việc mà Facebook muốn tạo ra cho nhân viên của mình.
