Vừa qua, nữ ca sĩ Hồ Ngọc Hà đã nhận lời mời ngồi vào ghế giám khảo chương trình "Fashionista VietNam – Tín đồ thời trang Việt Nam". Với cương vị là giám khảo chính, cô sẽ có những buổi gặp gỡ, chia sẻ với các thí sinh về kinh nghiệm thời trang, cách thức chọn trang phục phù hợp với vóc dáng và các kết hợp trang phục để diện đẹp hơn và mốt hơn.
Sở hữu vẻ đẹp sành điệu, phong cách thời trang hợp mốt xứng tầm "biểu tượng thời trang Việt", Hồ Ngọc Hà hứa hẹn sẽ tạo nên một "fashionista" cuốn hút trong từng bức ảnh. Ngoài ra, cách chọn kiểu tóc, phong cách trang điểm, phụ kiện thích hợp với trang phục cũng là yếu tố hết sức quan trọng đối với bà mẹ một con.
Vì thời tiết đang vào mùa Thu/Đông, nên Hồ Ngọc Hà đã rất biết cách chọn tông màu trang phục cho phù hợp. Theo đó, màu xanh cobalt là sắc màu lạnh mà nữ ca sĩ chọn để làm mới tủ đồ.
Với ưu điểm tông lạnh, xanh cobalt có thể kết hợp với hầu hết những sắc thái khác mà vẫn hài hoà.
Hồ Ngọc Hà khéo léo kết hợp những tông màu lạnh như xám – trắng nhằm tạo nên vẻ sang trọng cho trang phục.
Màu xám được sử dụng ở nhiều sắc độ và chất liệu tạo cảm giác lôi cuốn, hấp dẫn.
Đây cũng là một trong những xu hướng màu sắc nổi bật mùa thu đông 2014.
ể phù hợp với trang phục, Hà Hồ chọn cách trang điểm tối giản với đôi môi đỏ là điểm nhấn duy nhất.
Với phong cách sporty chic, Hà Hồ trở nên gợi cảm trẻ trung cùng crop top, gilet denim mạnh mẽ. Áo và phụ kiện cùng sắc đỏ vừa là điểm nhấn vừa tạo nên sự đồng điệu cho trang phục. Vẫn là layer nhưng cách kết hợp trang phục điêu luyện của nữ hoàng giải trí đang mang đến một Hồ Ngọc Hà sang trọng, cổ điển mà vẫn thời thượng.
Hà Hồ trở nên gợi cảm, quý phái tựa nữ hoàng với trang phục đính ngọc trai nổi.
Đôi hoa tai ngọc trai không khiến phong cách thêm nặng nề, ngược lại, chúng càng tôn lên vẻ đẹp của nữ ca sĩ.
Cận cảnh vẻ đẹp không tỳ vết của Hồ Ngọc Hà. Màu son đỏ tươi là “trang phục” được cô diện xuyên suốt bộ ảnh. (Giám đốc sáng tạo: Nguyễn Hoàng Anh; Nhiếp ảnh: Milor Trần; Stylist: Kelbin Lei; Trang điểm: Nguyễn Hùng; Tóc: Hùng Max).
