Bởi google tin rằng năng lực gõ từ khóa tìm kiếm thể hiện rất nhiều về một cá nhân cũng như tố chất của họ, điều mà nhà tuyển dụng không thể hiểu tường tận chỉ với biểu mẫu CV.
|
Còn nếu là bậc thầy tìm kiếm trên mạng, rất có thể bạn còn chẳng cần phải gửi CV nữa. Câu chuyện hy hữu này đã “xảy ra” với Max Rosett, nhân viên mới được tuyển dụng tại Google. Anh này vốn có nhiều năm kinh nghiệm làm chuyên viên tư vấn quản lý, song lại luôn mong mỏi trở thành một kỹ sư. Max Rosett đã chăm chỉ học thêm và lấy được bằng Thạc sỹ ngành Khoa học máy tính trong chương trình đào tạo trực tuyến của Đại học Công nghệ Georgia, nhưng sau khi nghỉ việc, anh lại chưa tự tin ứng tuyển làm kỹ sư toàn thời gian tại một doanh nghiệp nào cả.
Cơ may bất ngờ đến với Rosett vào một ngày, khi anh gõ lên thanh tìm kiếm của Google cụm từ: "python lambda function list comprehension". Kết quả thật bất ngờ, màn hình đột ngột hiển thị thông điệp từ chính công ty công nghệ hàng đầu thế giới: “Bạn đang nói cùng một ngôn ngữ với chúng tôi. Bạn có sẵn sàng đón nhận thử thách?” Sau khi chấp nhận “lời thách đố”, Max Rosett ngay lập tức được tham gia một bài kiểm tra chớp nhoáng.
|
Bạn nghĩ đây là một trò đùa tai quái? Kỳ thực, không có gì là lừa đảo ở đây. Một khi “người được chọn” chấp nhận thử thách, link sẽ dẫn trực tiếp tới Foo.bar, giao diện lập trình khá giống UNIX để người dùng “thử tài”. Theo đó, Max Rosett đã lần lượt trải qua 6 thử thách với các yêu cầu và hạn định thời gian khác nhau. Sau khi hoàn thành trọn vẹn bài kiểm tra, anh được yêu cầu cung cấp thông tin liên hệ. Rosett đã không hề tin vào vận may bất ngờ của mình, cho đến ngày Google gọi điện và mời anh đến công ty làm việc.
|
Đừng cố tìm địa chỉ Foo.bar làm gì, bởi bài test chỉ dành cho những cá nhân tiềm năng, dựa trên đánh giá nội dung cũng như kỹ năng search Google của họ mà thôi. Thay vào đó, hãy thử gõ một lệnh tìm kiếm (có vẻ vô nghĩa) giống như trên và xem cơ hội thử tài có đến với mình không nhé!
