Ông scott galloway , giáo sư chuyên ngành marketing tại đh new york , đã dành những lời có cánh để ngợi khen "thế hệ vàng", thế hệ của những người trẻ sinh ra từ đầu thập niên 80 cho tới cuối thập niên 90. Trả lời phỏng vấn của Bloomberg, Galloway khẳng định "đây là thế hệ tài năng nhất mà tôi từng có cơ hội hợp tác."
Bên cạnh việc đảm nhiệm vai trò giáo sư giảng dạy tại trường ĐH, ông Galloway hiện cũng điều hành một công ty nghiên cứu thị trường riêng và cho biết độ tuổi trung bình của nhân viên trong công ty là 26. Ông tự hào vì doanh nghiệp của mình đã thu hút được rất nhiều nhân tài thuộc thế hệ hoàng kim.
|
|
Giáo sư Galloway trong một buổi giảng bài - Nguồn ảnh: Internet.Có nhiều điểm khiến thế hệ 8x , 9x vượt trội hơn "ông cha" của mình. Ví dụ, họ không ngại trao đổi thẳng thắn về định hướng sự nghiệp với sếp, ngay cả khi họ mới đi làm lần đầu tiên; họ không ngại ngần đòi hỏi một sự cân bằng trong đời sống; họ khao khát được biết vai trò của mình đối với thế giới và nỗ lực vì một thế giới tốt đẹp hơn. Trong khi truyền thông hiện đại đua nhau "bếu riếu" 8x, 9x với những thói hư tật xấu của một bộ phận các bạn trẻ, Galloway thực sự tin rằng đây là thế hệ cực kỳ tài năng, có khả năng tập trung cao độ và sáng tạo phi thường nhất từ xưa tới nay.
Thêm vào đó, đây cũng là thế hệ đầu tiên chứng kiến, tận hưởng và có khả năng tác động ngược lại tới cuộc cách mạng công nghệ thông tin đang diễn ra từng ngày từng giờ trên thế giới. Điều này càng khiến lực lượng dân số trong độ tuổi 20 – 30 "sáng giá" trên bản đồ phân bổ đội ngũ lao động toàn cầu.
Galloway chốt hạ: "Tôi rất nóng lòng được chứng kiến những điều mà thế hệ này có thể làm được trong 10 – 15 năm tới."
